III КВАРТАЛ 2022Г. - 55 баллов 
Мероприятие дало возможность представителям бизнеса и образования обсудить на единой платформе перспективы и ключевые задачи в подготовке кадров для транспортно-логистической отрасли с учетом цифровизации и трансформации как транспортно-логистического бизнеса, так и образовательной системы. Участники выявили, какие «жесткие» и «гибкие» навыки хочет видеть работодатель во вчерашнем выпускнике, которого принимает на работу, и какие существуют способы для развития таких навыков уже на практике. Эксперты пришли к выводу, что определенные вызовы и решения в дальнейшем должны быть учтены в программе подготовки молодых специалистов в рамках вузов и в кадровых программах собственно логистических компаний.
Отраслевое лидерство «РЖД Логистики» во многом обеспечено усилиями профессионалов и слаженной командной работой. Компания стремится привлекать наиболее перспективных специалистов во всех регионах присутствия и уделяет большое внимание не только развитию компетенций действующего персонала, но и подготовке потенциальных кадров в рамках взаимодействия с российскими профильными вузами.
