III КВАРТАЛ 2022Г. - 55 баллов 
«Платформа КЭДО «Аэрофлота» – уникальное на сегодняшний день цифровое решение. Впервые общероссийская Единая система идентификации и аутентификации (ЕСИА) интегрирована в HR-систему коммерческой компании», – рассказал замгендиректора ПАО «Аэрофлот» по персоналу и организационному развитию Илья Перфильев.
Система позволяет ускорить и упростить процессы взаимодействия между персоналом и кадровой службой, а также минимизировать ошибки, исключить дублирование данных и повысить защищенность личной информации. Среди преимуществ – сокращение времени на оформление документов, снижение затрат на хранение и транспортировку бумаг, а также повышение прозрачности кадровых процедур.
«Интеграция систем КЭДО с Госуслугами многократно упрощает процесс трудоустройства – как для соискателей, так и для HR-специалистов. Такой функционал расширяет географию поиска сотрудников, сокращает бюрократические процессы, экономит ресурсы компании, а главное – делает доступнее для многих работу мечты», – подчеркнул заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Олег Качанов, слова которого приводятся в сообщении.
По информации пресс-службы, за короткое время после запуска цифрового инструмента сервисом уже воспользовались 15 новых сотрудников авиакомпании. В дальнейшем «Аэрофлот» планирует масштабировать систему и интегрировать ее с другими корпоративными IT-платформами.
