III КВАРТАЛ 2022Г. - 55 баллов 
- индексация заработной платы не менее двух раз в год;
- выплаты при увольнении впервые на пенсию;
- участие в негосударственной пенсионной системе с выплатами через НПФ «Благосостояние»;
- направление средств на охрану труда в размере, намного превышающем установленный законом минимальный порог;
- бесплатный проезд в поездах дальнего следования и пригородном сообщении;
- лечение в НУЗ ОАО «РЖД» по программам ОМС и ДМС;
- оздоровление работников и детей работников;
- льготы для неработающих пенсионеров;
- гарантии деятельности профсоюзных организаций и др.
Кроме того, в договор внесено еще более 70 редакционных изменений.
