В настоящее время в структуре компании уже существует собственное кадровое агентство, но «пока лишь в виде проекта», - заявил М. Широков, добавив, что в будущем девелопер собирается выделить услуги по поиску персонала в отдельный бизнес в форме дочернего общества.
Предполагается, что в порту, грузооборот которого в будущем планируется на уровне 170 млн тонн в год, будут задействованы около 10 тыс. человек.
Примечательно, что ряд компаний уже приступил к подготовке и поиску персонала собственными силами. На прошедших в конце июня в поселке Усть-Луга общественных слушаниях генеральный директор ОАО «Балтийский контейнерный терминал» (строится в Усть-Луге, входит в ООО «Национальная контейнерная компания») Андрей Безсалов заявил, что БКТ разработал программу подготовки кадров и намерен уделить этому вопросу самое пристальное внимание.
Иван Ступаченко