В подписанном документе предусмотрена возможность применения режимов неполного рабочего дня и перевода персонала на дистанционную работу, а также расширение зоны обслуживания либо совмещения профессий в случае сокращения объемов работы в условиях неблагоприятной экономической ситуации и наступления чрезвычайных обстоятельств.